【单位都有什么职位】在不同的单位中，职位的设置会根据单位的性质、规模以及职能不同而有所差异。但总体来说，大多数单位都有一些常见的职位类别，涵盖管理、技术、行政、财务、人力资源等多个方面。以下是对常见单位职位的总结，并以表格形式展示。
一、常见单位职位分类
1. 管理类职位
负责单位的整体运营和决策，包括高层领导和中层管理者。
2. 技术类职位
主要负责技术研发、产品设计、系统维护等专业技术工作。
3. 行政类职位
负责日常办公事务、会议组织、文件处理等行政支持工作。
4. 财务类职位
涉及预算编制、会计核算、资金管理、税务申报等工作。
5. 人力资源类职位
负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事相关事务。
6. 市场与销售类职位
负责产品推广、客户开发、市场分析、销售策略制定等。
7. 客服类职位
为客户提供咨询、投诉处理、售后服务等支持。
8. 法律与合规类职位
负责合同审核、法律事务处理、公司合规管理等。
9. IT类职位
负责信息系统建设、网络维护、软件开发等信息技术相关工作。
10. 生产与运营类职位
适用于制造或服务型企业，涉及生产流程管理、设备维护、质量控制等。
二、常见职位一览表
| 职位名称 | 所属类别 | 工作职责简述 |
| 总经理 | 管理类 | 全面负责单位经营与管理工作 |
| 副总经理 | 管理类 | 协助总经理进行日常管理 |
| 部门主管 | 管理类 | 负责本部门的业务与人员管理 |
| 技术总监 | 技术类 | 统筹技术研发方向与项目管理 |
| 程序员 | 技术类 | 进行软件开发、系统维护等 |
| 行政助理 | 行政类 | 协助处理日常行政事务 |
| 会计 | 财务类 | 负责账务处理、报表编制、税务申报 |
| 出纳 | 财务类 | 管理单位现金收支及银行结算 |
| 人力资源专员 | 人力资源类 | 负责招聘、培训、员工关系管理 |
| 招聘专员 | 人力资源类 | 负责人才引进与面试安排 |
| 市场经理 | 市场与销售类 | 制定市场推广策略，提升品牌影响力 |
| 销售代表 | 市场与销售类 | 开拓客户，完成销售任务 |
| 客服专员 | 客服类 | 处理客户咨询与投诉 |
| 法务顾问 | 法律与合规类 | 提供法律支持，审核合同与协议 |
| IT工程师 | IT类 | 负责系统维护、网络管理、软件开发 |
| 生产主管 | 生产与运营类 | 管理生产线，确保产品质量与效率 |
三、结语
不同单位的职位设置虽然存在差异，但基本涵盖了上述主要类别。了解这些职位有助于求职者更好地规划职业发展方向，也便于企业进行人力资源配置。在实际工作中，许多职位还可能根据具体岗位需求进行细化或合并，形成更具针对性的岗位设置。