【38节国家规定放假吗】“38节”通常指的是妇女节，全称是“国际劳动妇女节”，日期为每年的3月8日。在中国，这个节日虽然受到广泛重视，但根据国家相关法律法规，并不属于法定节假日，也就是说，用人单位在这一天不需要安排员工放假。
尽管如此，许多单位和企业会根据实际情况，在这一天为女性员工安排半天或一天的休息时间，以表达对女性员工的关怀和尊重。不过，这种安排属于企业自主行为，并非国家强制规定。
总结：
- 38节是否为法定节假日？
❌ 不是法定节假日。
- 国家是否有相关规定？
✅ 国家没有明确规定3月8日为全国性假期。
- 企业是否可以放假？
✅ 可以，但需与员工协商一致，且不享受加班工资。
- 女性员工是否享有特殊待遇？
✅ 在部分单位，可享受半天假期或带薪休假。
表格对比：
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 国际劳动妇女节（3·8节） |
| 是否法定节假日 | ❌ 否 |
| 国家规定 | ✅ 无强制放假要求 |
| 企业安排 | ✅ 可自由决定是否放假 |
| 员工权益 | ✅ 部分单位提供半天假期或带薪休息 |
| 加班工资 | ❌ 若放假，不计为加班 |
综上所述，38节虽然是一个重要的社会节日，但在国家层面并未被列为法定节假日。具体是否放假，取决于用人单位的安排和双方协商结果。