【取消晚婚假是什么时候规定的】在中国，关于“晚婚假”的政策曾一度是许多适婚人群关注的焦点。随着社会观念和法律法规的变化，这一政策也经历了调整。以下是对“取消晚婚假是什么时候规定的”问题的总结与分析。
一、政策背景简述
“晚婚假”原本是针对晚婚（即男性25周岁以上、女性23周岁以上结婚）的夫妻，在法定婚假基础上额外增加的假期。该政策在2016年之前在全国范围内普遍适用，但自2016年起，随着《中华人民共和国人口与计划生育法》的修订，各地开始逐步取消或调整晚婚假政策。
二、政策变化时间线
| 时间 | 政策变化 | 备注 |
| 2002年 | 《婚姻法》规定晚婚假 | 各地根据实际情况制定具体假期 |
| 2016年 | 《人口与计划生育法》修订 | 明确取消晚婚晚育奖励制度，不再统一规定晚婚假 |
| 2016年后 | 各地陆续取消晚婚假 | 部分省份仍保留地方性规定，但不再具有强制性 |
三、各省政策差异
虽然全国层面已不再统一规定晚婚假，但部分省份仍保留了地方性政策，如：
- 江苏：对晚婚者给予额外7天假期（仅限于符合晚婚条件的夫妻）
- 山东：取消晚婚假，但鼓励晚婚晚育，不设强制性奖励
- 广东：取消晚婚假，婚假统一为15天
需要注意的是，这些地方性政策并不具有全国统一性，且多为鼓励性质，并非强制执行。
四、政策调整原因
1. 人口结构变化：随着生育率下降，国家更倾向于鼓励生育而非限制婚育年龄。
2. 政策简化：取消晚婚假有助于减少行政管理负担，提高政策执行效率。
3. 平等原则：取消年龄限制，体现了对不同婚育选择的尊重。
五、结论
“取消晚婚假”并非某一天突然实施的政策，而是从2016年开始，随着法律修订和地方政策调整逐步推进的。目前，全国范围内已不再统一规定晚婚假，但个别地区仍保留地方性规定。对于个人而言，建议关注当地最新政策，以获取准确信息。
总结：取消晚婚假是自2016年起逐步实施的政策调整，主要通过《人口与计划生育法》修订实现，各地根据实际情况进行落实，现已基本在全国范围内取消。