【上海2012年社保缴费基数】2012年，上海市根据当年的社会平均工资水平，设定了当年的社保缴费基数上下限。这一基数对企业和个人缴纳社会保险费用具有重要影响，是计算社保缴费金额的重要依据。本文将对2012年上海社保缴费基数进行简要总结，并以表格形式呈现具体数据。
一、2012年上海社保缴费基数概述
2012年，上海市人力资源和社会保障局根据国家相关文件精神，结合本市经济发展和职工收入情况，公布了当年的社保缴费基数范围。该年度的社保缴费基数分为上限和下限，企业及个人需按照此范围进行社保缴纳。
一般来说，社保缴费基数的设定与上年度全市职工月平均工资密切相关。2012年的基数调整主要参考了2011年的平均工资水平，确保社保制度的公平性和可持续性。
二、2012年上海社保缴费基数标准（单位：元）
| 项目 | 缴费基数 |
| 上年度全市职工月平均工资 | 5,183 元 |
| 缴费基数下限 | 2,592 元 |
| 缴费基数上限 | 12,440 元 |
注：以上数据为2012年上海市社保缴费基数的官方公布标准，适用于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险的缴纳。
三、缴费基数的意义
社保缴费基数直接影响到个人和企业的社保缴纳金额。基数越高，相应的社保费用也会增加；反之则减少。因此，合理确定缴费基数对于保障职工权益、减轻企业负担具有重要意义。
此外，缴费基数的设定也反映了地区经济的发展水平和职工收入的变化趋势，是政府调节社会保障体系的重要手段之一。
四、结语
2012年上海社保缴费基数的设定，体现了当时社会经济发展的实际情况。了解并掌握这一时期的社保政策，有助于更好地理解我国社保制度的历史演变和现实意义。对于在职人员和企业而言，及时了解相关政策变化，有助于合理规划个人社保缴纳和企业人力资源管理。