【团干部联系青年工作总结】为深入贯彻落实共青团组织的职责使命，进一步加强团干部与青年之间的沟通联系，提升团组织的凝聚力和影响力，本年度我单位围绕“团干部联系青年”工作开展了系列举措。通过定期走访、座谈交流、线上互动等方式，切实推动了团干部与青年之间的深度融合，增强了青年对团组织的认同感和归属感。
以下是对本年度团干部联系青年工作的总结与分析：
一、工作开展情况
| 工作内容 | 具体措施 | 实施效果 |
| 定期走访 | 每月至少一次深入青年群体中，了解思想动态、学习生活情况 | 增强了团干部与青年之间的信任关系 |
| 座谈交流 | 组织青年座谈会，收集意见和建议 | 提升了青年参与团组织活动的积极性 |
| 线上互动 | 通过微信公众号、QQ群等平台发布信息、开展线上讨论 | 扩大了团组织的覆盖面和影响力 |
| 志愿服务 | 组织青年参与志愿服务活动，增强社会责任感 | 提高了青年的实践能力和团队意识 |
| 思想引导 | 针对青年关注的热点问题，开展主题宣传教育 | 引导青年树立正确的人生观和价值观 |
二、存在的问题
1. 联系频率不均衡：部分团干部在联系青年方面存在被动性，缺乏持续性和主动性。
2. 反馈机制不健全：个别青年在提出问题后，未能得到及时有效的回应。
3. 形式单一：当前的联系方式仍以线下为主，线上互动方式有待进一步拓展。
4. 青年参与度不均：部分青年对团组织活动兴趣不高，参与积极性有待提高。
三、改进措施
1. 建立长效机制：制定《团干部联系青年工作制度》，明确工作职责和考核标准。
2. 优化沟通渠道：鼓励使用新媒体工具，如短视频、直播等形式增强互动性。
3. 加强培训指导：定期组织团干部培训，提升其与青年沟通的能力和技巧。
4. 激励青年参与：设立“优秀青年代表”评选，增强青年的荣誉感和责任感。
四、下一步工作计划
1. 持续推进“团干部联系青年”常态化、制度化建设；
2. 加强与基层团组织的联动，形成合力；
3. 探索“互联网+团建”新模式，提升工作效率；
4. 注重青年成长需求，提供个性化服务和支持。
五、总结
团干部联系青年是加强团组织建设的重要抓手，也是提升青年思想政治素质的有效途径。通过本年度的工作实践，我们深刻认识到，只有真正走进青年、贴近青年，才能更好地服务青年、凝聚青年。未来将继续坚持以青年为中心的工作导向，不断提升团组织的服务能力和影响力，为青年成长成才营造良好的环境。
撰稿人：XXX
日期：2025年4月5日